仕事

十人十色

今日は、後輩からの相談があった。

後輩の悩みは、

「今、忙しくて色々やることが重なってしまって、いっぱいいっぱいです。同じグループなのに、他の先輩は、大丈夫?など声をかけてくれません。大変だったら言ってねだけなんです。」

と。

私からしたら手伝ってと言えば良いのになと思いました。

でも、後輩は、一年目なので

「できないの?」

と思われることが辛い。でも、色々ときついみたいです。

だから、同じグループの先輩のことを嫌な風に思ってしまい、そんな自分が嫌なんだそうです。

人間だもん。嫌だなと思うことはいいんじゃない?そういう気持ちがあるし、余裕のない時は、仕方ない。でも、それを人に言ってはいけないと思うから我慢してる。心の中では、言っていいんじゃない?って。

思って言ってしまった。

何も解決できていない。

自分の気持ちを認めたらしか言えなかった。言えない子に手伝ってと言えばいいと言ってしまった。

先輩は、一人でもできるようにと自分にやらせてくれていることも知っているけど忙しくて嫌な風にしか考えられず余計に落ち込むと。

だから、自分に後輩ができたら自分が今、どうして欲しかったかが分かるから次に後輩にできたらいいし、できるよ。

その気持ちも大切にして、次に繋げていこうと。

うーん、難しい。

先輩の気持ちも分かるし、後輩の気持ちも分かる。

もっと話せるといいのに。

でも、休憩時間をバラバラに取る必要がある職場だから同じグループ内で話す機会が少ないのかもと思う。

働き方改革の良い面も、悪い面も見える。

解消していきたいと思った。

自分にできることは、グループの上のチームリーダーに言って、グループの他のメンバーに後輩が大変だってことを伝えてサポートしてもらえるようにすることだな。

明日、チームリーダーに伝えてみようと思う。


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