ちょっとズレている後輩への指導
後輩への指導は、難しい。
大概の人は、その人の足りないところだけを本人のいないところで言っている。
だけど、頑張ってほしいと願っている人は本人に直接言う。
ただ、本人は、少し変わっているのでなかなか話が通じない。
繰り返し、指導する人は、一人だけなのでその一人を他の人が厳しいという。
おかしくない?
みんな、後輩のやり方の文句だけ言っていて、誰も指導しない。
指導する人に厳しすぎると言っている。
おかしいわ。
後輩ができないなら寄り添って一緒にやってあげないとできない人なんだから、一緒にやってあげようよ。
新しい職場でもこんなことが起きている。
どこに行っても同じだね。
でも、ここで自分はどうしたいか、どうしたら改善するのかを考えて行動していこう。
もう、しがらみはない。
嫌われても関係ない。
自分のできることをやるだけ。
自分のできるフォローをするだけ。
何にも手助けしないで馬鹿にしてる人には、なりたくない。
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